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第二五六章 招兵旗(第2/2页)

钟芮清那样的科研女强人非常罕见,傅兰想要达到钟芮清现在的高度,都要经过十几年的潜心钻研,历经九九八十一难。

探微实验室虽然严重缺乏研究员,曲军也不可能在她身上投入太多精力和时间,除非将来她能证明自己值得培养。

一组测试做完,曹斯典、王千钧和普建国回来了,几个人进门的时候正好在讨论人员招聘的流程。

鸿雁厂在首都设立办事处,雄心勃勃的准备抢占北方沿海省市的巨大市场,必须大量扩充市场销售人员和售后技术人员,除了从后方的乾阳调人,也要招聘本地员工,但是鸿雁厂是一家外地的集体所有制企业,对首都户口的本地人吸引力不大。

最直接的解决办法就是高薪,用优厚的待遇吸引人才,王千钧正在请教曹斯典,参照香港的国际公司经验设置薪酬。

“曹经理你来一下。”

曲军把曹斯典见到跟前,交给他一个新任务,在报纸上发招聘广告,为探微实验室招聘研究员。

“找全国发行的大报做广告,不要局限在首都范围,我们虽然不能解决户口问题,但是可以解决工作,工资再给的高一点,应该能招聘到外地的科研人员。”

钟芮清的爱人任兆法已经到京,和曲军见了一面,曲军对他的印象很不错,给了他几天时间把家里安排妥当,然后再来上班。

以任兆法的能力和资历,应该可以在探微实验室挑大梁,唉普建国这个连本科毕业证都没有的工农兵大学生肯定强多了,等他入职后,探微实验室就有了真正全职的研究员。

但是还不够。

还要继续招人。

探微实验室刚刚建立的时候,就像一个草台班子,对外单位的研究员没有吸引力,只能用普建国和吴伟长撑门面。

现在完全不一样了。

曲军已经在微电子科研领域闯出名气,堪称巨磁阻领域的权威,再次竖起招兵旗,四方豪杰就会纷纷来投。,



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