对和成长的，另外谈到部门内部的管理，相应的我也会制定更加详细的管理计划，例如定期的法律法规培训，合规管理，员工谈话等，即便像您说的部门内部出现了问题，也要第一时间来解决问题，奖惩分明，只有这样才能服众。”

薛娜一口气讲完了自己的回答之后才敢把目光再次转向了曹明，她看到这个时候的曹明正在低头记着什么，而一旁的大老板和航程都露出了满意的笑容。

“薛娜女士，很感谢您来参加我们今天的会谈，今天的会谈我想你不要和公司其他人再过多的谈论了，另外我希望你能够在2天的时间给出是否加入新部门的决定。”大老板一板正经的对薛娜说着结束语。

还没等薛娜再寒暄几句，大老板的秘书schey已经站到了薛娜身边，客气的对薛娜说“拿好东西跟我出来吧。”

薛娜和schey走出了老板的办公室，心里还在嘀咕着刚才的发挥会不会让老板和杭总满意呢。schey把薛娜又带回了s会议室，赵晓霞居然还在会议室里等着薛娜。

“薛娜啊，怎么样都问你什么了”赵晓霞上前一副关心的样子。

薛娜嗖了嗖嗓子“就问了我对于现在公司财务工作的理解。”

“也问你这个问题了”赵晓霞显得很是惊讶。

“呃，晓霞姐你不是没记住都问您什么了吗”薛娜故意这么问想给赵晓霞一些难看。

“呃，这个，这个你不是说了吗，我就想起来了”赵晓霞难以掩饰自己的尴尬。,

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